Ücret Bordro Nasıl Hesaplanır?

Vergi Usul Kanununda yer alan ücret bordrosu; işçilerin bir aylık dönemde hak ettiği ücret, prim, ikramiye, yardım, fazla mesailerle bu ücretler üzerinden ödemesi gereken sosyal güvenlik primleri, gelir vergisi, damga vergisi gibi yükümlülükleri gösteren belgedir.

Brütten Nete Ücret Hesaplama:

Brüt Ücret: 5.000 TL

SSK İşçi Payı (Brüt Ücret X %14) = 5.000*14/100 = 700 TL

SSK İşçi İşsizlik Payı (Brüt Ücret X %1) = 5.000*1/100 = 50 TL

Gelir Vergisi Matrahı (Brüt Ücret - SSK İşçi Payı - SSK İşçi İşsizlik Payı)

= 5.000 - 700 - 50 = 4.250 TL

Gelir Vergisi (Gelir Vergisi Matrahı X %15) = 4.250*15/100 = 637,50 TL

Damga Vergisi (Brüt Ücret X Binde 7,59) = 5.000*0,00759 = 37,95 TL

SSK İşveren Payı (Brüt Ücret X %15,5) = 5.000*15,5/100 = 775 TL

SSK İşveren İşsizlik Payı (Brüt Ücret X %2) = 5.000*2/100 = 100 TL

Ödenecek Net Ücret Tutarı ( Brüt Ücret - Yasal Kesintiler) =

5.000 - (700+50+637,50+37,95) = 3.574,55 TL

Asgari Geçim İndirimi (Bekâr için 2019) = 191.85

Ödenecek Net Toplam Tutar (Ödenecek Net Ücret Tutarı + AGİ) =

3.574,55 + 191,85 = 3.766,40 TL

• SSK İşveren Payı %5’lik indirim teşviki uygulanarak hesaplanmıştır.
• Gelir vergisi hesaplamasında %15’lik dilim esas alınmıştır.
• Asgari Geçim İndiriminde 2019 yılı baz alınmıştır.